Le séminaire

Un puissant outil de management humain
Equipe séminaire

Le séminaire de motivation est un événement déterminant dans la vie de votre entreprise : il favorise la bonne entente au travail et augmente les performances des équipes.

Collègues content de travailler ensembles
vos collaborateurs au séminaire

Un séminaire d’entreprise
favorise toujours la cohésion des équipes

Le principe d’un séminaire est de rassembler tout ou partie des salariés d’une entreprise hors de leur milieu professionnel, autour d’un projet commun, au cours d’une journée ou davantage.

Il existe plusieurs types de séminaires : séminaire d’intégration, séminaire de travail, séminaire de formation, séminaire de commerciaux, séminaire de management, séminaire de direction ou séminaire de motivation.

Ces événements répondent à des objectifs multiples mais ils ont tous en commun un rôle : ils permettent de favoriser l’échange et la cohésion des salariés au sein de l’entreprise. C’est donc un outil de management à fort impact.

Lorsque l’entreprise a plus de 40/50 salariés, réparties dans plusieurs services et parfois sur plusieurs sites, le séminaire est un moment unique pour les équipes dirigeantes mais aussi pour chacun de mieux se connaître et de s’apprécier.
Ainsi, nous vous accompagnons pour la réalisation d’un séminaire clé en main, modulable, permettant le renforcement de cohésion d’équipe qui favorisera les collaborations.

Equipe zen

Le séminaire de motivation
améliore la qualité de vie au travail

Il y a encore une dizaine d’années, les séminaires d’entreprise étaient structurés autour des valeurs de compétition et de performances. Mais les grandes tendances qui traversent nos sociétés ont bouleversé ces schémas. Influencées par les valeurs dominantes de solidarité, d’écologie, de collaboration et d’empathie, les équipes d’aujourd’hui sont capables de valoriser tout leur potentiel par le biais de montages mettant l’humain au cœur de la réflexion.

Organisé autour d’activités ludiques ou sportives, c’est une pause, un espace de respiration dans le stress habituel de la vie de l’entreprise. Il a pour objectif de créer une synergie entre les participants, de booster les équipes et de permettre aux salariés d’échanger hors de leur contexte professionnel quotidien.
Il est l’occasion d’entrer dans une bulle, de vivre autrement ensemble l’espace d’un ou deux jours, de partager des moments conviviaux hors contraintes d’efficacité.

C’est un moment privilégié pour partager les valeurs de l’entreprise, fluidifier les relations entre les collaborateurs, entre les services et les équipes, pour garantir un véritable esprit d’équipe autour de votre entité.

Recrutement

Le séminaire
Un fort atout pour le recrutement

Le recrutement  représente chez nos clients le deuxième plus fort axe de communication. C’est un sujet de préoccupation permanent pour l’entrepreneur, fédérer, favoriser la communication mais surtout connaître ses collaborateurs.

Véritable moment de partage et d’axe différenciant en terme de recrutement, le séminaire d’entreprise permet de véhiculer les valeurs de l’entreprise tout en favorisant l’échange interpersonnel. Les générations Y et Z  sont extrêmement sensibles à la qualité de vie en l’entreprise, et attendent du management une intégration par l’échange et la rencontre. Le séminaire est donc une réelle réponse en terme de communication interne, sous forme d’événement allant d’une demie journée à plusieurs jours . Le séminaire est un moment en suspent, pouvant proposer différents temps, comme la journée d’étude sans oublier les activités métaphores du message que vous souhaitez véhiculer.

Mettre les salariés au coeur de votre démarche de communication, par le séminaire permet de lier vos salariés entre eux et les engager dans votre projet d’entreprise. Cet événement n’est pas unique, il peut être complété pendant l’année, par des soirées, des apéritifs au bureau, des moments d’échanges informels.

Le séminaire événementiel de motivation répond à plusieurs objectifs

  • Motiver les participants
  • Fédérer les énergies
  • Booster les équipes
  • Récompenser les résultats méritants
  • Stimuler les efforts
  • Sensibiliser aux vertus de la collaboration
  • Challenger les salariés
  • Prendre soin d’eux
  • Leur manifester de la reconnaissance
  • Leur offrir un exutoire
  • Renforcer ou recréer les liens entre eux
  • Gérer les tensions professionnelles
  • Animer les relations interpersonnelles
  • Favoriser la communication interne
  • Promouvoir les valeurs de la société
  • Développer la dynamique de groupe
  • Améliorer le climat social

Les séminaires sont aussi des sessions d’information sur la vie de l’entreprise

  1. Faire le bilan de l’activité écoulée
  2. Présenter les nouveaux produits
  3. Fixer les prochains objectifs 
  4. Évoquer les projets d’avenir
  5. Inspirer les salariés par les perspectives

Le choix du lieu d’un séminaire : la première étape !

Le lieu du séminaire détermine l’ambiance générale que vous allez vivre.
Mer ou campagne, chic ou plus nature, sportif ou détente, chaque lieu possède ses charmes, à vous de définir ce qui correspond le mieux aux valeurs que vous voulez transmettre.
Les éléments déterminants sont :

  1. la distance ou plus exactement le temps de transfert nécessaire pour accéder au lieu sélectionné.
  2. la disponibilité – les meilleurs lieux sont réservés plusieurs mois à l’avance.
  3. les activités et animations qui pourront être réalisées Sur place ou à proximité.
  4. les équipements et prestations
  5. le budget

Un bon lieu est celui où vos collaborateurs se sentiront bien, valorisés, où ils découvriront de nouvelles expériences. Ce lieu est souvent à deux heures de votre entreprise !

illustration d'un voyageur

Le séminaire événementiel de motivation
s’organise autour de moments forts

Une réunion corporate

 

Ce rendez-vous annuel est l’occasion de faire le point sur le chemin parcouru pendant l’année, de valoriser les salariés, de mettre en avant l’action des différents services, de montrer que l’entreprise est un corps vivant qui est nourri de l’effort de chacun. Idéalement, organisée de façon dynamique et détendue, la réunion peut permettre que chacun puisse avoir son moment et ressentir qu’il est un des maillons de cet ensemble. Principalement orienté Ressources humaines , vous pourrez définir vos attentes et votre message pour l’année, souligner l’organisation et le projet de l’entreprise. C’est également l’occasion de présenter les nouveaux venus et d’accompagner leur intégration.
Sous forme de salle de réunion ou salle plénière, avec Wifi ou simple paperboard, nous vous accompagnons pour s’assurer de la présence des équipements nécessaires au bon déroulé de votre moment corporate ainsi que du déjeuner qui s’en suit.

illustration de tire à la corde pendant un séminaire

Des activités ludiques
et fédératrices de deux types

 

  • Incentive : L’objectif est de remercier, de récompenser et de fidéliser les salariés qui ont accompli les objectifs imposés ou ont témoigné de leur engagement, de leur manifester de la gratitude et de la reconnaissance. Il propose, dans un cadre informel, des activités ludiques et festives telles que voyage-découverte, jeux, soirées, cours, pédagogie, animations culturelles …
  • Team-building : L’objectif est de renforcer la cohésion d’un groupe, de favoriser sa bonne entente et d’augmenter les performances au travail en proposant une activité en équipe qui mêle la satisfaction collective et individuelle : challenge physique, énigmes, culturelle, jeux… Nous cherchons la valorisation de chacun, L’objectif est de créer une dynamique et de fédérer vos équipes.

Vous découvrirez certainement d’autres aspects de la personnalité de vos collaborateurs

illustration d'une soirée de séminaire

La soirée

 

Très attendues sur les séminaires de plus d’un jour, elle est un moment de relâchement, de joie et de lâcher prise. Festive, atypique, décalée, originale, surprenante ludique, la soirée, dans un séminaire professionnel a pour objectif est de faire ressentir le plaisir d’être ensemble aux collaborateurs. L’animation, le rythme et l’ambiance sont les ingrédients indispensables à une soirée inoubliable !
Pour que tout ce passe bien, en toute sécurité et au rythme de chacun, nous veillons à mettre en place la logistique et différentes prestation suivant vos attentes, comme un traiteur, un animateur, la gestion des transports.

Le séminaire événementiel
fait appel à de multiples compétences

Pour réussir à satisfaire la diversité d’attentes et de profils des salariés d’une entreprise, il faut maîtriser un savoir-faire complexe :

  • Proposer un service sur-mesure
  • Créer un déroulé précis du séminaire
  • Réserver les moyens de transport et l’hébergement
  • Organiser les activités en intérieur ou de plein air
  • Gérer les groupes
  • Assurer l’accueil et l’accompagnement
  • Disposer des licences professionnelles et assurances nécessaires

Spécialistes depuis 20 ans de l’organisation de séminaires événementiels de motivation, nous sommes plus particulièrement profilés pour les entreprises aux effectifs supérieurs à 80 personnes et aux comités d’entreprise.

Dans le respect de votre stratégie de communication interne, nous assurons toutes les prestations, en direct ou en activant notre réseau de partenaires privilégiés dont nous avons éprouvé le professionnalisme. D’une méharée-découverte dans le Sud marocain à des cours de cuisine en Provence, d’un safari en Camargue à des conduites sur circuits automobiles, de soirées karaoké à des escape games urbains, nous sommes à vos côtés et notre imagination est sans limites.